是對(duì)公司過(guò)去一年，在體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任方面的整體表現(xiàn)情況作出的綜合評(píng)比結(jié)果。該獎(jiǎng)項(xiàng)是根據(jù)環(huán)境保護(hù)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)等多項(xiàng)指標(biāo)，通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)投票+專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)審議+大數(shù)據(jù)分析”的方式，進(jìn)行綜合評(píng)選得出的最終結(jié)果。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰2018年度港股上市公司在體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任方面的突出貢獻(xiàn)。溫州康寧的獲獎(jiǎng)，其核心得益于所從事的精神心理醫(yī)療服務(wù)行業(yè)。醫(yī)者仁心，醫(yī)療服務(wù)具有天然的使命感和責(zé)任感。而康寧以“為精神障礙患者提供有尊嚴(yán)的醫(yī)療照顧”為使命，建立了穩(wěn)健的環(huán)境、社會(huì)及管治組織體系，在經(jīng)營(yíng)醫(yī)院及推動(dòng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極關(guān)注業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)對(duì)環(huán)境及社會(huì)造成的影響，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展與“君子愛(ài)財(cái)、取之有道”的理念。作為醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的上市公司，康寧追求投資者、員工、患者和社會(huì)大眾利益的均衡發(fā)展。
康寧長(zhǎng)期積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀(guān)
在科普宣傳方面
康寧安排精準(zhǔn)公益扶助活動(dòng)，主動(dòng)接觸社區(qū)，通過(guò)義診、講座等形式不遺余力地進(jìn)行社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)；
在人才培養(yǎng)方面
與溫州醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦浙江省首家精神醫(yī)學(xué)學(xué)院，為全社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的精神醫(yī)學(xué)人才，并通過(guò)打造和諧共融且健康安全的工作環(huán)境、優(yōu)化人力資源管理體系，培育有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
積極投身公益慈善事業(yè)
善用醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)，成立15個(gè)醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)救助基金，常年開(kāi)展慈善救助行動(dòng)，累計(jì)向慈善機(jī)構(gòu)捐款三千多萬(wàn)元，上萬(wàn)人次困難病患得到救助。
康寧的成績(jī)也得到了社會(huì)民眾和投資者的認(rèn)同，曾先后獲得浙江省慈善項(xiàng)目創(chuàng)新獎(jiǎng)、“浙江省紅十字博愛(ài)功勛獎(jiǎng)”先進(jìn)集體（金獎(jiǎng)）、溫州市第二屆慈善獎(jiǎng)、溫州市“慈善助醫(yī)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
隨著國(guó)家醫(yī)療改革持續(xù)深化，康寧希望實(shí)現(xiàn)“到2023年擁有20000張床位”的目標(biāo)，其初心是可以讓康寧的優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及到更多人群?？祵巿?jiān)信，貫徹“敬佑生命，謙卑服務(wù)”的業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)核心價(jià)值觀(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)秉持“科學(xué)診斷、合理用藥、嚴(yán)守隱私、廉潔從醫(yī)”的職業(yè)操守，才能提供安全、可靠的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療服務(wù)，才能讓更多精神障礙患者得到有尊嚴(yán)的醫(yī)療照顧。
格隆匯是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的海外投資研究社交平臺(tái)。該平臺(tái)利用最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，集財(cái)經(jīng)資訊、專(zhuān)業(yè)研究、數(shù)據(jù)模型等為一體，為中國(guó)投資者出海投資，中國(guó)企業(yè)出海融資提供戰(zhàn)略規(guī)劃、行情、資訊、研究、社交等一站式服務(wù)。格隆匯目前聚集了超千萬(wàn)的高凈值用戶(hù)，分布在全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中一線(xiàn)城市用戶(hù)占比超過(guò)50%。
